최종 수정일 : 2017-01-25

목적

새일여성 인턴제는 장기간 직장으로부터 이탈된 경력단절여성이 취업 후 직장에 잘 적응할 수 있도록 지원하기 위한 직장적응 프로그램입니다.

신청개요

  • 신청기간
    • 2017년 1월 ~ 12월
  • 신청대상
    • 참여업체 : 4대보험 가입 상시근로자 5인 이상~1000인 미만인 기업체
      (상시근로자수는 최초 인턴지원 협약 체결시 고용보험 피보험자수 기준)
      ※ 제외 대상 사업장 (하단 참고)
    • 참여자 : 새일센터에 구직등록한 미취업여성
  • 신청서류
    • 기업체 : 구인신청서, 사업자등록증, 약정서, 통장사본, 4대보험 가입내역서
    • 참여자 : 구직신청서, 참가신청서, 통장사본, 사진
  • 신청방법
    • 방문(안양창조경제융합센터 1층), 전화상담, 이메일

지원내용

  • 1인 총액 300만원 (기업 - 240만 / 취업자 - 60만)
  • 인턴기간(3개월)간 기업에게 매달 60만원 지급
  • 인턴 종료 후 정규직 전환 3개월 후 취업장려금 지급

근무조건

  • 전일제 근무(주당35시간 이상)
  • 최저임금 이상 급여지급
  • 4대보험가입 필수

추진절차

  1. 01 기업체 구인등록
    구직자 구직등록
  2. 02 인턴 선정 및 연계
  3. 03 인턴 채용지원금 지급
  4. 04 인턴 취업 장려금 지급
  5. 05 사후관리

제외 대상 사업장

  1. 비·향락업체*, 근로자 파견업체** 및 근로자 공급업체(용역업체 등 포함***)
    • * 소비·향락업체 : 「청소년보호법」, 「위생관리법」, 「풍속영업의규제에관한법률」, 「사행행위등규제 및 처벌특별법」이 정하는 업종(노래연습장업, 단란주점, 비디오물감상실업, 이용업, 무도장업, 사행행위영업, 대여업 등)
    • ** 당해 파견업체 내에서의 인턴근무는 가능
    • *** 소속 근로자를 다른 기업체에 근무(파견 근로자 포함)시키는 경우 포함(동일 기업체의 근무 장소 변경은 해당되지 않음)
  2. 파견직 근로자 연계 금지(예, 재가요양보호사, 가사도우미, 아이돌봄서비스 등)
  3. 영업성 및 시간제 근로자 연계 금지(예, 학습지 교사, 방과후지도사 등)
  4. 3개월 미만의 계절적·일시적 인력 수요 사업체(예 : 계절적 농수산물 가공 업체)
  5. 다단계 판매업체 및 외근 영업직 채용 기업*(보험회사, 제약회사, 물류도매업 등)
  6. 숙박·음식업종 사업체(다만, 호텔업, 휴양콘도 사업체는 가능)
  7. 동거의 직계 존비속, 배우자, 자매가 경영하는 사업장
  8. 인턴지원 약정 체결일 3개월 이전 또는 인턴지원 협약 체결일로부터 인턴 채용일 이전까지 정리해고 등 사업주의 고용 조정에 의한 감원(인위적 감원) 사실이 있는 기업, 인턴 종료 후 1년 이내 인위적 감원을 한 날부터 1년이 경과하지 않은 기업
  9. 이 사업의 정부 지원금을 부당하게 신청하거나 수급하여 반환 또는 지급 제한 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 않은 기업
  10. 노사 분규 중인 사업장, 상습 임금 체불 사업장 등 인턴 근무가 정상적으로 진행되기 어려운 사업장으로 새일여성인턴제의 사업 목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단하는 기업